Nous offrons un service équitable, transparent et efficace, à l'image de nos équipes. Notre culture incarne ces valeurs et favorise un environnement de travail basé sur la collaboration et un fort esprit d’équipe. Le rythme est soutenu et le parcours semé d'embûches, mais la récompense est à la hauteur de l'effort. Nous comptons sur la flexibilité, la fiabilité et le courage de chacun pour prospérer dans cet environnement dynamique. Chaque jour, votre contribution fait la différence.
Chez Neho, nous sommes à la recherche de personnes curieuses, humbles et prêtes à relever des défis. Nous ne nous contentons pas de dominer le marché ; nous aspirons à le réinventer. Lorsque l'ambition s'allie à notre mission, de grandes réalisations deviennent possibles.
Nos 6 valeurs
Équité
Faire ce qui est juste, en toute circonstance
Transparence
Partager ouvertement, questionner respectueusement et s'engager pleinement dans la décision
Défier le statu quo
Faire bouger les lignes et placer la barre plus haute
Flexibilité
Accepter le changement et valoriser le chemin parcouru
Responsabilité
Assumer sa responsabilité, non le mérite
Humilité
Penser comme un outsider et rester humble
Notre CEO
« Les valeurs de Neho sont au cœur de son succès. Je suis fier de porter ces valeurs et de représenter l'entreprise depuis ses débuts. »
Eric Corradin
Co-fondateur et CEO de Neho
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