Human Resources Praktikum

Job description

Mit mehr als 1'600 Kunden und einem Team, das in weniger als drei Jahren von 3 auf über 60 Mitarbeiter angewachsen ist, rekrutieren wir laufend. Ausgezeichnet mit dem Swiss Real Estate Award 2018, ist es unser Ziel, im Jahr 2022 die Nummer eins Immobilienagentur in der Schweiz zu sein. 


In Hinsicht auf unser starkes Wachstum sind wir auf der Suche nach einer/m Praktikant/in für 6 Monate im Bereich Human Resources. Du suchst nach einer Möglichkeit deine Karriere voranzutreiben? Du besitzt Empathie, Zuverlässigkeit und bist ergebnisorientiert? Schliess dich unserem Abenteuer an und werde Teil der Neho-Erfolgsgeschichte!


Deine Aufgaben

  • Unterstützung beim Rekrutierungsprozess:
    Erstellen von Offerten und Stellenprofilen sowie Strategie für die Veröffentlichung dieser;
    CV-Screening und Beurteilung für Hiring- und HR Manager;
    Führen von Interviews (per Telefon, Video oder persönlich) sowie Vor- und Nachbereitung;
    Arbeitszeugnisse prüfen und Referenzen einholen;
    Active Sourcing via LinkedIn;
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Eintritt- und Austritt von Mitarbeitenden, Erstellen von Arbeitszeugnissen, etc.;
  • Unterstützung bei laufenden HR Projekten;
  • Office-Management - Erstellen und koordinieren von Office Rules und Guidelines, Organisieren von Firmen-Events, etc.


Das erwartet dich bei uns

    • Herausfordernde und selbstständige Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld,
    • Moderne IT-Ausrüstung und einen Arbeitsplatz im Zürcher Niederdörfli,
    • Starkes Involvement und die Möglichkeit, sich selbst und seine Ideen im gesamten Unternehmen einzubringen,
    • Rasendes Start-Up Feeling, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre,
    • After-Work und Firmen-Events,
    • Einzigartige Gelegenheit, den Schweizer Immobilienmarkt zu beeinflussen.

Job requirements

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Lehre oder Studium im Bereich HR, Kommunikation oder Marketing;
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil;
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit zählen zu deinen Stärken;
  • Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Gewissenhaftigkeit runden dein Profil ab.