Training Manager

Description de l'offre d'emploi

Avec plus de 1'600 clients et une équipe qui est passée de 3 à 60 personnes en moins de 3 ans, nous recrutons en permanence afin de pouvoir réaliser notre ambition de devenir l'agence numéro 1 en Suisse d’ici 2022. Rejoignez Neho et prenez part à la révolution du courtage immobilier. Notre futur(e) Neho Academy Manager sera responsable de la création et du développement de notre centre de formation opérationnel avec l’appui de notre stagiaire en formation.


Descriptif du poste :

  • Être le premier point de contact pour la formation de nos équipes;
  • Identifier les besoins en formation pour chaque sales coordinator et chaque agent ;
  • Créer et structurer le contenu de formation sur les sujets immobiliers, digitaux, vente et notre plateforme Neho;
  • Organiser et gestion des workshops mensuels avec des experts du marché
  • Former les nouveaux employés lors du programme d’Onboarding
  • Développer un programme de formation continue pour nos agents
  • Gérer tous les détails administratifs liés aux programmes de formation
  • Soutenir le département RH dans la création du programme Talent Development et Onboarding


Ce que nous offrons :

- Une forte implication et la possibilité de contribuer par vos idées à l'ensemble de l'entreprise

- Un équipement informatique moderne et un outil de gestion digital user-friendly

- Flexibilité et autonomie au quotidien

- Des tâches stimulantes et indépendantes dans un environnement inspirant et innovant

- Start-Up Feeling, des hiérarchies plates, des processus décisionnels courts- Une occasion unique d'influencer le marché immobilier Suisse

Pré-requis du poste

Ce que l’on attend de vous

  • Langue maternelle française ou allemande, ainsi qu’une très bonne connaissance en anglais - bilingue français-allemand énormément avantageux
  • Très bonnes compétences rédactionnelles, avec une grande capacité d'organisation et de structuration
  • Capacité à comprendre des sujets techniques et à les synthétiser
  • Une précédente expérience en formation est un atout majeur
  • A l'aise avec les outils numériques, un mindset ambitieux et volontaire ainsi qu’une grande autonomie et proactivité
  • Une expérience dans la vente ou l'immobilier est un plus