Junior Immobilienmakler *in (100%)

Jobbeschreibung

Wir suchen engagierte Junior Immobilienmakler*innen, bieten harte, interessante, verantwortungsvolle Arbeit mit breiten Aufstiegschancen in einem jungen Unternehmen, dass gerade den Markt auf den Kopf stellt.

 

Wir sind NEHO, eine Schweizer «halb-digitale» Immobilienmakler Agentur. Wir sind vor 2 Jahren gestartet, Teil einer der grössten Immobiliengruppen der Schweiz geworden, bereits auf 30 Mitarbeiter angewachsen, haben den Swiss Real Estate Award 2018 gewonnen, sind seit 2019 in beinahe der gesamten Schweiz aktiv und wollen uns weiter ausbreiten.

 

Dafür suchen wir neue Kolleg*innen die Erfahrung mit Kunden und im Verkauf und der Unterstützung unserer Makler sammeln wollen. Du fängst an im Büro. Dann hast du ein halbes Jahr uns zu überzeugen: DU bestimmst ob wir dich nicht mehr gehen lassen können, weil du unersetzlich geworden bist!

 

Warum ist NEHO anders als die «traditionellen» Makler? Wir vereinen Wissen im Immobilienbereich mit der neuesten IT, sparen unseren Maklern viel Zeit und dadurch unseren Kunden Geld. NEHO vereint die persönliche Note von engagierten lokalen Experten mit modernster Technologie.

 

Funktioniert das ganze? Ja! Die Anzahl an (glücklichen) Kunden nimmt exponentiell zu.

 

In wieweit ist die Arbeit anders als bei «traditionellen» Maklersystemen? Bei NEHO nutzen wir Digitalisierung zur Effizienzsteigerung. Es geht uns darum, dass ein Makler sich mehr auf die wichtigen Tätigkeiten fokussieren kann. Konkret bedeutet das, dass unsere Makler erheblich weniger Zeit mit Administration, Dokumentation und Papierkram verbringen (übernommen durch intelligente Software) und sich mehr auf den Kundenkontakt, Verhandlungen und Beratung konzentrieren können

 

Die Arbeit:

Du hast keine Angst vorm Telefon? Oder hast Lust zu lernen wie man gut am Telefon ist? Hast du Lust direkt am Kunden zu sein und unserer Makler zu unterstützen? Kunden überzeugen uns kennen zu lernen und Kunden zu beraten? Hast du Lust hautnah zu erleben wie das Maklern funktioniert, das Neho System perfekt kennen zu lernen und den alteingesessenen Marktführern das Leben schwer zu machen?

 

 

Stellenanforderungen

1. | Was würdest du als Junior Makler bei uns machen?

Vor allem kümmerst du dich um die Umsetzung der Lead-Akquisitions- und Verkaufsstrategie, sowie Kundenberatung für den gesamten Deutsch-Schweizer Markt. Das bedeutet:

  • Du hilfst unseren Maklern Kunden zu überzeugen oder machst dies auch regelmässig selber.
  • Du kümmerst dich um allgemeine Kundenanfragen, sowohl am Telefon, per Email als auch im Chat.
  • Du überzeugst Interessenten zu Verkaufen oder zu Kaufen
  • Du hilfst unseren Maklern bei verschiedenen Terminen
  • Du hilfst unseren Kunden bei der Systemnutzung, zB wenn Sie uns beauftragen wollen. Dadurch lernst du das Neho System von A bis Z kennen und wirst zum Profi

 

2. | Was erwarten wir von dir

Einsatz! Du suchst nach 12 Monaten chillen? Dann ist das ganze hier nichts für dich. Arbeiten in einem Startup heisst Spass haben, eine / viele interessante Tätigkeit(en), viel lernen, aber vor allem: Hart arbeiten.

Dazu erwarten wir von dir:

  • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Management, Vertrieb oder gleichwertig
  • "Verkaufsgeist": Du hast keine Angst, Kunden zu treffen, das Telefon ab zu nehmen, zuzuhören und Kunden zu überzeugen.
  • Organisation, Präzision, Effizienz und Autonomie
  • Proaktivität und ein Gespür für Herausforderungen
  • Muttersprache Deutsch / Schwiizerdütsch, good command of English

 

3. | Das bieten wir dir

  • Werde Teil eines jungen und dynamischen Teams in Zürich und der gesamten Schweiz.
  • Unabhängigkeit und Flexibilität im täglichen Einsatz
  • Die Gewissheit, von Anfang an eine verantwortungsvolle Position zu haben.
  • Start-up-Erfahrung
  • Eine einzigartige Gelegenheit, den Schweizer Immobilienmarkt zu beeinflussen.
  • Möglichkeit einer Festanstellung
  • Training und kontinuierliches Coaching, Tischtennis, Afterworks

 

Wenn du Teil vom Team werden willst, würden wir uns freuen dich kennen zu lernen. Fülle deinen Lebenslauf aus und lade ihn hoch. Füge noch ein Motivationsschreiben hinzu um deine Chancen zu erhöhen.

Wir würden uns freuen von dir zu hören!

 

Ansprechperson :

Heiko Packeiser